TALENTO HUMANO
Human Talent Department
FUNCIONES
-Realizar un seguimiento de la participación de los miembros dentro de la organización.
-Evaluación y premiación del desempeño de los miembros.
-Desarrollar dinámicas de integración.
-Realizar el reclutamiento de nuevos miembros.
-Gestión del clima organizacional.
-Comunicar las necesidades detectadas de los miembros al comité directivo
BENEFICIOS
-Fortalecimiento de la cohesión organizacional
-Reconocimiento y motivación
-Crecimiento organizacional sostenible
-Alineación estratégica.
HABILIDADES
-Gestión del talento
-Comunicación efectiva
-Liderazgo y empatía
-Análisis y resolución de problemas
-Organización y planificación
EQUIPO IISE
Título de alternador
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Título de alternador
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HOLA
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